Che cos’è una malattia professionale? Per malattia professionale – anche detta tecnopatia – si intende una patologia che insorga a causa dell’attività lavorativa. Si distingue dall’infortunio sul lavoro, caratterizzato da un evento traumatico, perché è...
Anche in tema di malattia dei figli e di congedi parentali la legislazione comprende tutele e diritti riconosciuti. Come funzionano le assenze per la malattia dei figli? Fino al compimento del terzo anno di età...
Allattamento Le lavoratrici hanno diritto ad un’indennità giornaliera pari all’80 per cento della retribuzione per tutto il periodo del congedo di maternità. L’indennità di maternità, comprensiva di ogni altra indennità spettante per malattia, è anticipata...
La procedura attualmente in vigore in Italia relativa ai migranti “irregolari” si basa su due fasi organizzate negli hotspost e nei Centri di Prima Accoglienza. Cosa sono gli hotspot? Gli hotspot sono centri dove vengono...
Come funziona la protezione internazionale il Italia L’Alto commissariato per i rifugiati delle Nazioni unite (Unhcr) riconosce lo stato di “rifugiato” ad una persona che è scappata dal proprio paese per cercare protezione in un...
Quando è rilasciato il permesso di soggiorno per motivi familiari? È rilasciato: – allo straniero che ha fatto ingresso in Italia con visto di ingresso per ricongiungimento familiare, oppure con visto di ingresso al seguito...
Cos’è il permesso di soggiorno? Il Permesso di soggiorno è il documento che consente allo straniero di soggiornare in Italia sulla base e per il periodo indicati nel “visto di ingresso” rilasciato all’arrivo dello stesso...
Qualche considerazione iniziale L’articolo 38 della Costituzione recita che: “… I lavoratori hanno diritto che siano preveduti ed assicurati mezzi adeguati alle loro esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidità e vecchiaia, disoccupazione...
Le direttive europee e la legislazione italiana hanno radicalmente modificato la disciplina dell’orario di lavoro, piegandola alle esigenze ed agli interessi dei datori di lavoro e subordinando a quelli le esigenze di vita dei lavoratori,...
La legislazione prevede una serie di divieti e prescrizioni che dovrebbero, quantomeno in via teorica, orientare le condizioni effettive di lavoro verso una sostanziale parità di trattamento a prescindere dal genere di appartenenza del lavoratore/lavoratrice. Sappiamo...
Come distinguere il lavoro subordinato da una prestazione di lavoro autonoma? L’articolo 2094 del codice civile definisce prestatore di lavoro subordinato chi “si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell’impresa prestando il proprio lavoro intellettuale o...
Come è noto la questione del pagamento della retribuzione, quale aspetto tipicamente contrattuale del contratto tra lavoratore e datore di lavoro, non trova significative tutele nella legislazione sociale affidando la questione al giudizio del Giudice...